為全面深化集團企業文化建設，進一步凝聚團隊共識、增強員工責任感、使命感，3月31日下午，民盈集團品牌部于洲際酒店8號廳舉行《民盈人》內刊發布會，民盈集團董事長、總裁錢超及集團相關部門領導、各子公司及各部門品牌負責人等約50人齊聚會場，共同見證這重要時刻。
發布會上總裁辦主任兼集團品牌經理桂清就《民盈人》內刊的刊物內涵、版面設置、文化建設、工作職責等作闡述。桂清介紹《民盈人》內刊作為企業文化重要載體，成為內部溝通交流平臺，每期都將派發到每位民盈人的手中，通過內刊互動讓每個民盈人更加了解企業發展理念、發展戰略等，不斷提高全員的思想認識，實現公司的健康發展和個人的價值成長。
隨著無人機搭載《民盈人》送抵舞臺正中央，《民盈人》內刊由錢董親啟并正式發布。在發布會上，錢董表達《民盈人》內刊所承載的是全體民盈人對企業價值使命和文化理念的追求，希望它未來能成為內部一個重要的思想交流和行動展示平臺，可以讓廣大員工積極參與到企業文化的建設中，可以鮮明知道公司的發展思路，明確公司發展與自身成長的關系，繼而凝心聚力，將民盈的發展當共同的事業持之以恒加以推進，在不斷成長中收獲成就感和自豪感，以創造價值作為終極目的，在挖掘顧客需求和滿足顧客利益的過程中，不斷工作和奮斗，才能更好實現企業和個人的價值追求，實現個人與企業共成長。
《民盈人》作為一本集實用性、知識性、信息性于一體的綜合性內部刊物，建立并傳播民盈集團經營理念、價值理念、管理理念，秉承著“尊重、溝通、包容、互助”的民盈員工關系準則，通過各部門之間思想碰撞、有效溝通，傳播內部消息，凝聚員工向心力，為集團的目標和發展共同付出努力，用責任與擔當，實現我們每一位民盈人的自我價值。
《民盈人》內刊發布會后還舉行了2022年度品牌聯誼活動，民盈品牌人歡聚一堂，從品牌升級、文化活動等方面提出了暢想和建議，紙短情長的內刊紀念品、精致美味的茶歇、觥籌交錯的飲品，不僅為與會嘉賓提供味覺享受，同時也帶來了一場豐盈的精神盛宴。
方寸之間，幸而有您
步履不停，追夢不止